給与計算

毎月の給与計算では、勤怠情報をもとに、基本給や各種手当、時間外労働などの支給額、社会保険料や税金などの控除額を正しく計算する必要があります。

従業員が増えるほど確認する項目も多くなり、毎月決まった時期に行う必要があるため、給与計算は事業者にとって負担になりやすい業務のひとつです。

ゆうゆう社会保険労務士事務所では、毎月の給与計算をお預かりし、給与計算にかかる業務負担の軽減をサポートします。

このページの内容

このようなお悩みはありませんか？

• 毎月の給与計算に時間や手間がかかっている

• 残業代や各種手当の計算が正しくできているか不安がある

• 社会保険料や雇用保険料などの控除額が合っているか不安がある

• 従業員の入退社や給与変更のたびに、給与計算への反映に手間がかかる

• 給与計算を担当できる人が限られており、担当者の不在時に対応できない

• 従業員が増えてきて、自社で給与計算を続けることに負担を感じている

• 給与計算を外部に任せて、本業に集中したい

給与計算サービスでサポートできること

毎月の給与計算

会社で確定いただいた勤怠情報をもとに、基本給や各種手当、時間外労働などの支給額と、社会保険料や税金などの控除額を計算します。

勤怠情報のスムーズな共有

毎月の給与計算に必要な勤怠情報をオンラインで共有できます。
会社のご担当者から直接入力いただくこともでき、給与計算に必要な情報のやり取りをスムーズに行えます。

給与明細・各種帳票の作成・共有

給与計算後の給与明細や各種帳票を作成・共有します。
給与明細はWeb上で公開でき、従業員の方もそれぞれのページから自身の給与明細を確認できます。

社会保険料等の変更への対応

標準報酬月額や保険料率など、給与計算に関係する変更を給与計算に反映します。

賞与計算

賞与を支給する際の社会保険料や税金などを計算し、賞与明細を作成・共有します。
※賞与計算は別途料金となります。

ゆうゆう社会保険労務士事務所の給与計算

給与計算は毎月繰り返し発生する業務だからこそ、正確さだけでなく、会社と当事務所とのスムーズな情報共有も大切だと考えています。

ゆうゆう社会保険労務士事務所では、会社で確定いただいた勤怠情報をもとに給与計算を行い、給与明細や各種帳票をオンラインで共有します。

給与計算のみのご依頼はもちろん、労務相談や社会保険・労働保険の手続きとあわせたご依頼にも対応しています。必要なサポートに合わせてお選びいただけます。

給与計算料金

給与計算のみをご依頼いただく場合の月額料金は、給与計算人数に応じて決まります。

基本料金 10,000円 ＋ 1,000円 × 給与計算人数／月

料金例

給与計算人数3人の場合
10,000円 ＋ 1,000円 × 3人
→ 13,000円／月（税抜）

給与計算人数10人の場合
10,000円 ＋ 1,000円 × 10人
→ 20,000円／月（税抜）

顧問契約とあわせてご依頼の場合

労務相談を含む顧問契約とあわせて給与計算をご依頼いただく場合は、基本料金10,000円はかかりません。

顧問料金 ＋ 1,000円 × 給与計算人数／月

例：従業員3人・給与計算人数3人の場合

労務相談＋給与計算
15,000円＋3,000円
→ 18,000円／月（税抜）

労務相談＋手続き＋給与計算
30,000円＋3,000円
→ 33,000円／月（税抜）

労務相談や社会保険・労働保険の手続きもあわせてご希望の場合は、顧問契約もご用意しています。

顧問契約について詳しく見る →

賞与計算料

賞与計算をご依頼いただく場合は、賞与支給1回につき、以下の料金を別途頂戴します。

給与計算のみをご依頼の場合
基本料金10,000円 ＋ 1,000円 × 賞与計算人数／回

顧問契約とあわせて給与計算をご依頼の場合
1,000円 × 賞与計算人数／回

例：賞与計算人数3人の場合

給与計算のみ
→ 13,000円／回（税抜）

顧問契約＋給与計算
→ 3,000円／回（税抜）

初期設定料

給与計算をご依頼いただく場合は、契約開始時に初期設定料を別途頂戴します。

10,000円 ＋ 1,000円 × 給与計算人数

例：給与計算人数3人の場合

10,000円 ＋ 1,000円 × 3人
→ 13,000円（税抜）

※ 給与計算のみの場合、顧問契約とあわせて給与計算をご依頼いただく場合のいずれも、上記の初期設定料がかかります。

詳しいサポート範囲について

給与計算サービスに含まれる業務や、別途料金となる業務については、業務報酬料金表にまとめています。

業務報酬料金表（PDF）を見る →

給与計算についてお気軽にご相談ください

「給与計算だけお願いしたい」「顧問契約とあわせて依頼したい」「現在の給与計算からスムーズに切り替えられるか知りたい」といったご相談も承ります。

現在の給与計算方法や従業員数などをお伺いし、ご希望に合わせたサポートをご案内いたします。